“Hiệu ứng ngày sinh”

03/01/2013 - 05:33 PM
Theo một nghiên cứu của các nhà khoa học Canada, ngày sinh của một đứa

Các nhà nghiên cứu trường Đại học British Columbia đã theo dõi 375 CEO trong khoảng thời gian từ năm 1992-2009. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chỉ có 6,13% người sinh trong tháng 6, và 5,87% người sinh trong tháng 7 trở thành CEO. Trong khi đó có 12,53% và 10,67% người sinh ra trong tháng 3, tháng 4 trở thành CEO.

Theo Giáo sư Maurice Levi, tác giả của nghiên cứu, phát hiện của họ cho thấy, trẻ sinh mùa hè ít có khả năng là các giám đốc điều hành do “hiệu ứng ngày sinh”.

Tại Hoa Kỳ, ngày nhập trường của các học sinh trong khoảng tháng 9 và tháng 1. Do đó, trẻ sinh ra vào tháng 6, 7 sẽ nhỏ nhất lớp trong khi trẻ sinh ra vào tháng 3, 4 lớn hơn. Những trẻ lớn thì có trí tuệ phát triển hơn trẻ bé. “Thành công ban đầu chính là thành tích học tập tốt và cơ hội trở thành lãnh đạo lớp, chính điều này dẫn đến lợi thế trong tương lai và suốt cuộc đời của đứa trẻ”, giáo sư Levi nhấn mạnh.


Nguồn: An ninh thủ đô

Gửi bình luận của bạn (0)
Lưu ý: Để được bác sĩ trả lời các câu hỏi, độc giả vui lòng gửi vào mục hỏi đáp

 
 
 
Mã an toàn:
   =